4 причины не приходить к нам на собеседование

Прочитайте эту небольшую статью и вы сможете сэкономить и себе и нам кучу времени.

Ненависть к резюме

Вы не готовы составить даже краткое описание своих знаний, умений и навыков. Мы не вредные, просто резюме позволяет предварительно оценить, насколько кандидат соответствует предъявляемым требованиям.

Нежелание участвовать в интервью

Вы не считаете нужным рассказывать о своей квалификации HRу, ни при каких обстоятельствах. В вашей практике прохождения интервью при трудоустройстве попадались лишь слабоумные HRы, не способные уловить в вашей речи все тонкие аспекты высокого профессионализма, а потом сообщали об отказе? А если эта история повторялась несколько раз за короткий промежуток времени, и ничего не понимающие "кадровики" задают глупые вопросы (по вашему мнению), и вы гордо игнорируете их попытки диалога – просто не приходите к нам. Предположительно, все таки, дело в вас.

Вы хотите получать ЗП в конверте

Вы хотите получать деньги в конверте - у нас так не получится. Все официально, трудовой договор и все дела.

Вы не готовы учиться

По вашему мнению, вы достигли такого совершенства в профессии, что нет никакой необходимости узнавать новое и осваивать процессы компании. Это особенно касается выпускников ВУЗов 🙂